Yönetici Liderlik Atölyeleri Gerçekleştirildi
Geçtiğimiz hafta düzenlediğimiz Yönetici Liderlik atölyelerinde, Kaner Grup Şirketleri’nin deneyimli yöneticileri, bilgilerini tazeleme ve yeni uygulamaları öğrenme fırsatı bulurken, yeni yöneticilerimiz ise yönetim tekniklerini geliştirmek ve ekip yönetimi becerilerini daha da ileriye taşımak amacıyla interaktif oturumlara katıldılar.
Atölyelerin ana çerçevelerini şu konular oluşturdu:
✨Yeni dönemde iş planlaması,
✨Çalışan yaşam döngüsü,
✨Günümüz çalışma koşullarında motivasyon ve bağlılık,
✨Çalışan tipleri,
✨Z jenerasyonu ve ihtiyaçları,
✨Öğrenme stilleri,
✨Tanıma ve takdir,
✨Çeşitlilik, kapsayıcılık, eşitlik ve aidiyet,
✨Güven inşa etme,
✨Empati,
✨İşyeri deneyiminin önemi,
✨Durumsal liderlik,
✨SMART-ARE hedefler,
✨Geri bildirimin önemi ve teknikleri.
